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Emplois intercommunaux

La loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 donne la possibilité aux Centres de Gestion de recruter des agents, à temps complet ou non complet, pour les mettre à disposition permanente des collectivités.

Ce dispositif a plusieurs avantages :

  • l’agent a une seule carrière même s’il travaille pour plusieurs collectivités
  • la collectivité est libérée de la gestion du personnel et peut se consacrer à ses missions premières
  • le Centre de Gestion dispose de dossiers à jour.